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工商時報【林淑惠╱台北報導】
中嘉網路交易再度破局之後，全面衝刺營運，執行長張漢瑋昨（16）日表示，年底之前將100％全面數位化，今年計畫採購40萬台數位機上盒，全年資本支出近30億元，創近年新高。
目前中嘉全省有114萬用戶，中嘉並規畫年底之前，旗下80％用戶都可以提供雙向服務。
比較特別的是，中嘉在今年開始著手採購支援4K畫質的數位機上盒，並陸續舖設家用用戶支援使用，雖然目前使用4K技術製作頻道內容的節目還不多，但張漢瑋強調，新申裝的用戶將優先舖設雙向數位機上盒，既有用戶及打算安裝兩台以上機上盒的家庭戶，列入第二波安裝雙向數位機上盒名單。
由於雙向數位機上盒的採購價格將近3,000元，比單向盒子高出一倍左右，加上數位化過程還需要投資相關網路設備，因此，中嘉今年的資本支出將創近年新高。
過去有線電視業者一直都以百一、兆赫、合勤控等本土網通廠做為機上盒的主力供應商，不過，隨著Cable數位化技術愈來愈先進，MOS業者近年轉向Arris、Inspur等國際大廠採購，其中，Arris更是在2012年收購了摩托羅拉機上盒部門。
但在Cable Modem的寬頻上網市場，台灣包括仲琦等業者則大有斬獲，仲琦除了積極拓展海外市場，在國內市場，也獲得中嘉等多家MSO業者的青睞。
除了積極推動數位化，中嘉規畫明年推出1Gbps的超高速寬頻上網服務，中嘉強調，全數位化後，將空出更多的頻寬出來，中嘉正積極建設最新一代的DOCSIS技術（DOCSIS 3.1），明年上半年就會推面1Gpbs寬頻上網服務。
台灣大哥大總經理鄭俊卿日前表示，旗下台固媒體及關係企業凱擘明年就會推出1,000元有找的1Gbps上網服務，但中嘉認為，明年仍以擴大1Gbps覆蓋率為努力方向，是否祭出千元有找的1Gbps上網資費，還需視市場競爭狀況而定。
台灣有線電視數位化普及率去年底已達95.84％，剩下不到5％的最後衝刺也最為艱難，無線電視台當年數位化時、政府曾祭出數位機上盒補助計畫，有線寬頻產業協會呼籲政府再釋政策誘因，協助MSO數位化擊出全壘打，屆時，全數位化網路將可順利轉型為發展數位經濟的基礎網路。
【記者洪筱蕾台北報導】《現代保險》第五屆「保險品質獎」調查評鑑揭曉，國泰人壽與國泰產險雙雙獲獎肯定，國泰人壽再造佳績，抱回四項特優獎座，奪下「知名度最高」、「業務員最優」、「理賠服務最佳」、「最值得推薦」四大特優獎：國泰產險表現不凡，共獲得「最佳形象」特優以及「最佳售後服務」、「最佳專業」及「最值得推薦」三項優等肯定。
國泰人壽副總張曙光表示，感貞操帶 跳蛋謝全台民眾透過問卷持續支持和肯定國泰，面對金融科技環境來臨，國泰人壽深知保險業是一個以人為本的產業，在積極應用新科技於各項服務時，亦須提升業務員科技力，以提供更專業保險知識與服務給所有保戶。國泰人壽已成為台灣第一家提供完整客戶服務App的壽險業，現在全台超過2.4萬名的國泰行動業務員隨身攜帶iPad，透過公司開發的App，除了能提供商品建議外，現場即能「受理」客戶的新契約、保單變更或保險理賠等，專業度提升，服務效率與精準度亦更高，就像是2.4萬個行動櫃檯隨時服務大眾。
此外，國泰人壽AG2.0「不e樣」業務菁英養成計劃，今年主打「讓夢想與工作一起前進」的增員理念，協助有意從事專業壽險顧問的夥伴在努力工作之餘，亦能兼顧熱愛的事物和夢想，真正達到效率工作輕鬆生活!例如來自高雄、身為前SBL球員的國泰業務員黃立凱，深知對於孩子而言「大膽擁抱夢想」的重要性，他也利用業務工作彈性自主的特性，持續用籃球幫助孩童圓夢。
國泰產險資深副總經理陳謹洲表示，國泰產險具備良好的財務能力，並獲得中華信用評等「twAA+」、標準普爾「A-」以及Moody's「A3」等優良信用評級。此外，在經營方針上，始終秉持著「以客為尊」的思維，建構多元便捷的服務項目，並隨金融科技發展蓬勃，開發眾多APP應用程式（如：行車御守和旅遊御守）供客戶使用，更長期致力於「損害防阻」的推廣，不僅擁有專業完整的損害防阻團隊，團隊人員更為消防設備、土木、結構等國家專業技師，以團隊的專業，提供客戶企業及工廠事前預防風險的專業建議，並利用實地現場風險查勘、紅外線檢測等專業技術，進一步協助客戶進行損害防阻規劃。
國泰人壽歷年贏得無數專業評鑑與消費者調查肯定，今年更第九度獲得《天下雜誌》「台灣最佳聲望標竿企業」保險業冠軍、《美國人才發展協會》「最佳卓越學習組織」第四名，為台灣唯一獲獎企業，以及《現代保險》「保險龍鳳獎」壽險業內外勤特優等。而國泰產險透過集團資源整合，在提供客戶的商品上更趨完善，今年度以來已獲獎無數，包括榮獲保險龍鳳獎、亞洲模範保險公司獎、國家品牌玉山獎、金炬獎等多項國內外大獎的肯定，未來國泰產險會持續強化整體競爭優勢，以「優質企業」的姿態立足市場。2016/11/29
國泰人壽台北全新訓練處落成 提供金融知識
【記者洪筱蕾台北報導】國泰人壽台北訓練處為國泰人壽第一所訓練處，扮演著地區教育訓練重要角色，因應教育模式日新月異，遷址至國泰石牌大樓，11/28由副總劉大坤帶領，舉辦熱鬧喬遷茶會，未來，除了服務台北地區7,200位業務同仁，開放大專院校預約參觀訓練處外，亦提供跑跑賽爾斯(GO!GO跳蛋怎麼用才爽!SALES)桌遊體驗，瞭解保險工作意義與價值。同時將免費提供大專生金融知識輔導，考取專業證照。
國泰人壽教育訓練部協理范千惠表示，國泰人壽致力建構樂學習、樂分享、樂回饋的互動氛圍，更於今年(2016)榮獲美國人才發展協會(Association for Talent Development)最佳卓越學習組織獎。全新落成的台北訓練處希望能藉由與公益組織合作、支持新創公司，與社會建立連結。
國泰人壽各式創意課程琳瑯滿目，包括與黑暗對話工作坊合作，讓同仁透過視障培訓師引導，省視自己的核心價值；邀請優秀的國泰達人與年輕學子分享讓夢想與工作一起前進的經驗；與陽光基金會合作邀請燒燙傷患者親身分享人生歷程；與台灣原生植物保育協會合作，認識自然環境等..2016年亦贊助占地一萬坪的淡水教育中心予台灣大學及幫你優新創公司，舉辦第一屆世界微積分大賽；喬遷茶會當日邀請《Finger Talks指點》團隊至會場，透過視障朋友現場手沖咖啡，讓與會者在品嚐咖啡同時與視障朋友互動交流，未來也將持續規劃創新課程。
台北訓練處新址鄰近國立陽明大學、台北護理健康大學等教育機構與台北榮民總醫院所組成的醫療教育商圈，石牌國中小更為孕育國泰女籃重要搖籃。新址已進駐國泰世華銀行、陽明服務中心與展業陽明通訊處，整合集團資源，提供同仁與客戶全方位的金融服務與體驗。訓練處位於大樓9樓~11樓，提供近400位學員進行學習，教室牆壁採用L型玻璃磁性白板，可供講師、學員互動與研討，除此之外，於每一樓層規劃學員休憩空間，營造良好學習氛圍。
未來，台北訓練處除滿足業務同仁的學習需求外，結合北投地區豐富人文地理特色、公益團體，開發更多元課程，透過教育課程，扎根地區與社會，肩負起傳遞公司及集團生生不息的文化，成為保戶及地區的交流新聚點，善盡企業社會責任。2016/11/29
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